[VIP第1年] 指数:3
巴斯夫致力于创造化学新作用，并将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合。通过科学和创新，我们帮助各行各业的客户满足当今和未来社会发展的需求。巴斯夫展示农业创新管线所取得进展，涵盖：作物保护、种子和性状以及数字农业解决方案等多个业务板块。未来，巴斯夫将着力开发种植户亟需的解决方案，帮助种植户缓解来自市场和作物轮作系统在特定病、虫、草害管理上所面临的压力，应对来自气候变化、日益严格的法规监管以及不断攀升的消费者预期等挑战。为践行巴斯夫在2019年宣布的农业新战略，巴斯夫正在引导创新项目以提升重点区域作物收益为目标Kollidon® CL 交聚维酮22604- 平均粒径110-130 微米，片剂崩解剂、促进片剂、胶囊和颗粒剂中活性物质的释放。山西巴斯夫Kolliphor+ELP
巴斯夫农业解决方案业务部亚太区高级副总裁SimoneBarg说道，“亚太地区乃至更多区域的水稻种植户可以信赖巴斯夫在水稻作物上的创新实力。巴斯夫将在2025年前后推出针对水稻作物的创新组合和解决方案，以此支持我们的客户，因为他们所种的水稻是世界上重要的主粮作物之一。”为进一步改善水稻的种植收益，巴斯夫预计在2025年前推出多种新的化学成分与制剂产品，巴斯夫新型除草剂Luximo®是其所属的化合物组别中在过去四十年里较早具备全新作用机理的化合物。它杀草谱广，能有效控制稻田中一系列已经对其他作用机理除草剂产生抗性的杂草。该产品将成为水稻田杂草管理和作物保护方案中的重要工具。Luximo®将于2024年在印度尼西亚率先上市，并自2025年起陆续在亚洲市场的其他国家面市。浙江药用级巴斯夫TEXAPON+K12+G+PHKolliphor® P 407 Lutrol F 127 泊洛沙姆407 - 平均分子量为9840~14600，聚氧乙烯（70%）和 聚氧丙烯嵌段共聚物。
在化工行业，数字化的应用在一定程度上受到了通信手段的限制。只有通过新一代移动网络的基础设施建设，数字化应用场景才得以落地实施。目前，巴斯夫的多个生产基地正在进行5G试点项目，利用5G的大带宽、广连接、低延时的特性，实现工业环境下设备互联与远程交互应用。“在巴斯夫，我们可以想象不久的将来，5G网络覆盖到工厂的各个角落，我们数字化应用将能实现更多突破。”莫立森说，“我们成立了专门的数字化团队，实现信息化与自动化‘两化融合’。这是化工企业数字化转型整体架构的关键节点。”
巴斯夫是全球的化工公司，至今已经有150多年的历史，在全球80多个国家和地区设有子公司约有115490名员工，为全球化工产业的发展做出了重要的推动。从开始的染料产品起家到目前业务范围涵盖化学品、特性产品、功能材料与解决方案、农业解决方案、以及原油和天然气等众多领域，公司逐渐成长为公认的国际化工巨头。巴斯夫在2018年的产值是第二名，做到了700多亿；前面名的是的是陶氏和杜邦，它们两个合并起来之后做到了800多亿；所以说在化工界无疑是一个非常重要的巨头。而我们可以看到像大家比较熟悉的3M才只有300多亿，连巴斯夫的一半都不到；包括宣威是170多亿，也只有它的1/3左右；阿克苏诺贝尔也只有100亿左右。所以说我们可以看到巴斯夫的产值其实是非常高的，那么我们就对巴斯夫成功的原因做一个充分的剖析。Kolliphor® HS 15 Solutol HS 15 15- 羟基硬脂酸聚乙 二醇酯 粘稠状非离子增溶剂增溶力强、可用于兽药注射剂50kg。
巴斯夫即BASF，全名为巴斯夫股份公司，是一家德国的化学公司，也是世界比较大的化工厂之一。巴斯夫是的苯乙烯聚合物和工程塑料的制造商,应用于各类注塑制品。公司总部位于莱茵河畔的路德维希港，它是世界上工厂面积比较大的化学产品基地。巴斯夫集团在欧洲、亚洲、南北美洲的41个国家拥有超过160家全资子公司或者合资公司。1月28日举办的全省高质量发展大会上，巴斯夫中国新一体化基地项目供应商和报告服务全球副总裁、巴斯夫一体化基地(广东)有限公司副总经理刘敏表示，巴斯夫将积极响应高质量发展的号召，以绿色能源助力低碳排放、先进技术、高环境健康安全标准、数字化循环经济为特色，打造湛江一体化基地项目，将东海岛绿色石化园区打造成化工产业集群。Kolliphor® P 188 micro 用于薄膜包衣的抛光剂以及分散/ 润湿剂，泡腾片的水溶性 润滑剂等。福建巴斯夫蓖麻油聚烃氧酯35
Kollicoat® IR 聚乙烯醇聚乙二醇 共聚物 尤其适合于小丸上药粘合剂及 隔离层。山西巴斯夫Kolliphor+ELP
巴斯夫已经连续5年被认证为“中国杰出雇主”。巴斯夫致力于为员工创打造具有吸引力的整体薪酬方案，这不仅包括各种薪酬福利，也同样包括各种学习机会和优越的工作环境。在中国，针对中国员工需求，设置了不同的福利，如结婚福利、生育福利。女性员工怀第二胎可享有和胎同样的产假、新生儿福利等。另外，巴斯夫还提供了多种超出法律基本保障要求的年假和公司假期。很多女性因生育而中断了职业发展之路，在巴斯夫，即使女性因生育等特殊原因会暂时离场，但职业发展并不会因此止步。作为新妈妈，巴斯夫浦东基地员工不仅拥有温馨的哺乳室，而且其中不少人在回归职场后由于杰出表现还得到了晋升。在巴斯夫看来，的员工值得企业持续投资与激励。山西巴斯夫Kolliphor+ELP
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