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河南家用牵引按摩床厂家 河南省盛昌医疗器械供应

单价: 面议
所在地: 河南省
***更新: 2020-05-28 07:16:58
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公司基本资料信息
 
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产品详细说明

2001年:河南省盛昌医疗器械有限公司正式成立; 2003年:医疗器械注册证达到14个; 2004年:开工建设十亩新[区; 2007年:厂区扩大至20亩; 2008年:医疗器械注册证达到18个; 2009年:公司销售网络覆盖全国各省; 2010年:公司通过IS01 3485和1 S09001质量管理体系认证; 2013年:公司通过“安全生产标准化三级企业(机械)”认证; 2014年:医疗器械注册证达到26个; 2015年:购置50亩新场地扩大产能; 2016年:医疗器械注册证达27个; 公司目前所生产的康复产品达到358种,河南家用牵引按摩床厂家,河南家用牵引按摩床厂家,河南家用牵引按摩床厂家,116个系列, 医疗器械注册证27个。

“多功能牵引按摩床”、“熏蒸医疗机”、“空气压力循环医疗仪”、“红外偏振光医疗仪”、“体外冲击波医疗仪”、“立体动态干扰电医疗仪”、“磁振热医疗仪”获得外观设计专利证书。 2012年荣获“河南省**科技具成长力企业”、“河南医疗器械行业**品牌”、“重合同守信用示范企业”、“信用评价AAA级企业”。 2013年荣获“安全生产标准化三级企业(机械)”认证。 2015年荣获“河南省质量兴企科技创新型具信赖品牌企业”、“河南省质量兴企科技创新型具创新力企业”。

河南省盛昌医疗器械有限公司对新员工的培训流程 Di一步:使员工把心态端平放稳(首先调整心态, 让他把心放下) 新到一个陌生的环境,新人总会顾虑:待遇与承诺是否相符;会不会得到重视;升迁机制对自己是否有利等等。首先会肯定待遇和条件,让新人把“心”放下.与新人面对面地沟通,解决他们心中的疑问,鼓励他们发现、提出问题。另外还与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。让员工真正把心态端平放稳,认识到没有问题的企业是不存在的,企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题,让新员工正视内部存在的问题,不走极端。要知道没有人随随便便跳槽的,往往是思想走向极端,无法转回时才会“被迫”离开。

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